明山区新明街道坚持以党建为引领，全面推进社区党群服务中心规范化建设，从环境优化、文化培育、服务升级三个维度发力，着力把党群服务中心打造成功能完善、特色鲜明、群众满意的“红色阵地”，切实提升社区治理效能和居民幸福指数。

精耕细作优生态，打造宜居“幸福圈”。针对部分社区公共设施老化、管理精细化不足等问题，新明街道统筹部署各社区开展环境整治行动，推动社区环境从“面子”到“里子”全方位升级。新兴社区聚焦老旧小区治理痛点，发动党员带头、志愿者响应、居民参与，形成“三方联动”整治合力，累计清理楼前屋后杂物65处、铲除小广告1200余处，彻底清除卫生死角；育红社区优化党群服务中心功能布局，整合党员活动室、居民议事厅、图书阅览室等空间资源，实现“一室多用、综合高效”，让阵地利用更充分；峪东社区对辖区公共设施开展“拉网式”排查，完成12处问题整改，更换破损宣传板、修复3个小区健身器材，保障居民日常使用安全；红星谷社区协调多部门推进基础设施改造，修缮破损路面3处、更换老化路灯6盏，重点解决50栋楼屋顶漏水问题，维修外墙保温、雨排管及下水管网，恢复近3000户居民正常供水，以环境“换新”让居民生活更舒心。

深耕特色树品牌，激活红色“源动力”。立足社区文化资源禀赋，新明街道深挖红色基因，打造差异化党建文化品牌，以文化凝聚力增强党组织向心力。程家社区打造红色文化长廊，通过图文展示革命先辈事迹与社区发展历程，定期邀请老党员、退役军人开展红色故事宣讲，组织红色主题教育，推动红色基因代代传；青平社区创新举办“红色七月”主题文化节，以歌舞表演、诗歌朗诵、红色故事分享等形式，开展文艺汇演3场，让文化活动贴近居民生活，提升社区文化认同感；八一社区推出“党建红报”，每月以图文形式呈现“党员带头清楼道”“支部联建解停车难”等治理案例，开设红色故事专栏，讲述社区老党员、优秀党员事迹及党史经典故事，用“小故事”传递“大能量”，彰显党员先锋模范作用。

精准对接解民忧，架起党群“连心桥”。围绕群众“急难愁盼”，新明街道构建多元化便民服务体系，推动党群服务中心从“管理型”向“服务型”转变。东兴社区聚焦“一老一幼”重点群体，联合社区医院开展每月免费体检，已服务50余名老人。建成社区食堂，日均接待就餐居民、老人110人次，同时为独居老人提供代购服务，解决生活难题；春明社区成立调解委员会，邀请明山区人民检察院检察官为网格员开展反诈、赡养费、邻里纠纷等法律法规培训4场，覆盖党员群众160余人。联动明山区良鑫法律事务所律师，为残疾人、低保户、老年人提供专属法律援助，提升群众法治获得感；长青社区推行“一站式”服务，整合民政、社保、计生、综治等部门事项，设立综合服务窗口，实现“一窗受理、全程代办”，破解部门服务“碎片化”问题，让居民办事更便捷、更高效。

下一步，新明街道将持续深化党群服务中心规范化建设，不断优化服务功能、创新服务模式，切实把党群服务中心建成凝聚党员、服务群众、推动治理的“主阵地”，让居民的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。