为进一步加强对新任中层干部的管理、监督和教育，增强新任干部廉洁司法和勤政为民的意识， 4月2日，我院对18名新任中层干部进行了任前集体谈话。
　　党组书记、院长刘卫东对新任中层干部提出五点要求：一是对大家表示由衷的祝贺。希望大家要常怀感恩之心，珍惜组织和群众的信任，牢记使命，在各方面成为法院工作的“中坚骨干”；二要提升三种能力。即着力提升做好新形势下群众工作能力，着力提升维护社会公平正义能力，着力提高领导能力。要宽容待人，团结同事，严守纪律，把好廉政底线；三要树立三种意识。即大局意识、责任意识和争先意识；四要处理好四个关系。即处理好对上负责与对下负责、管理与服务的关系、权力与责任、部门与全院的关系；五要发挥好五个表率。做勤于学习、甘于奉献、善于协作、勇于创新、严于律己的表率；六是提高领导艺术，踏踏实实工作，清清白白做人。
　　刘院长最后指出，能够得到群众和组织的认可是大家平时努力的结果，而今天的提拔和任命只是开始，今后更长的时间，才是对大家的真正考验，希望大家在实践中接受考验，以这次集体谈话为新的起点，提高认识、摆正位置，以更高的标准严格要求自己，扎扎实实地做好本职工作，以卓有成效的工作业绩，回报党组和同志们的信任与期盼，为我院的科学发展作出新的业绩。
　　会上，大家表示要以此次集体谈话为新起点，发挥模范带头作用，不断加强学习，努力提高自己的道德修养和思想素质，坚定理想信念，以一流的工作业绩回报院党组的信任与厚爱。