明山区林业局在加强和改进机关作风建设，建立高效服务型机关工作中，采取三项措施狠抓落实，确保作风建设再上新台阶。
　　一是加强领导，健全网络。我局明确主要负责人是机关作风建设的第一责任人，高度重视并切实抓好机关干部作风建设工作，建立健全本单位机关作风建设领导小组，明确具体责任人，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。同时，加强日常巡查，做到作风建设常态化。
　　二是以身作则，率先垂范。我局建立作风建设工作定期通报制度，将各股站作风建设情况列为单位主要负责人工作的重点考核内容，充分发挥主要负责人的模范带头作用、表率作用和优良形象，引导和带动全体干部职工工作作风的转变，真正形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。
　　三是强化目标，落实责任。我局把加强和改进机关作风建设纳入本单位行风建设工作目标，对各下属单位实行量化考核。要求各部门对待办理林业业务的林农做到热情接待、笑脸相迎，杜绝在林业执法过程中“吃、拿、卡、要”。同时，结合自身实际，制定切实可行的工作方案，定期分析，逐项排查，及时整改，逐步规范，切实把机关作风建设工作落到实处。