为了能更好的完成2015年就业工作，有力的促进辖区内失业人员就业、再就业，明山区就业服务局早计划、早准备，制定了新一年的工作计划，并从五方面入手，全力提升就业工作成效。
　　1、继续搞好“百家企业就业联盟”、“就业援助月”、“大学生服务月”等就业专项活动，深挖就业岗位，通过零距离服务、技能服务、兜底式服务、亮点式服务等一系列服务措施，努力搭建企业用工和群众就业的桥梁。
　　2、大力发展创业孵化工程，着力建立健全创业带动就业机制。一是加强就业观念教育，在全社会营造良好的创业氛围。二是以办事处、社区为依托，进一步扩大小额贷款的宣传力度，鼓励失业人员自主创业。三是适当放宽贷款额度，增加担保单位范围和担保方式。四是完善创业扶持工作机制，加大对创业劳动者的创业指导和创业服务工作力度，充分发挥其吸纳就业的辐射带动作用。
　　3、加强就业专管资金的监管。建立公益性岗位人员岗前公示制度、公益性岗位安置人员增减申报制度、责任追究制度。加强公益性岗位人员的动态管理、档案管理和信息系统管理。认真核对清理不符合公益性岗位条件人员，监督指导用人单位合理配置公益性岗比例。责令违规使用公益性岗位补贴资金缴纳社会保险费的单位整改。对发放补贴资金不达标、存在结余的街道、社区，责令其达到统一规定的发放标准，并将结余资金回收到就业专项资金财政专户。
　　4、充分发挥社区劳动保障站职业介绍作用。一方面，市、区两级部门做好企业用工资质的审核和空岗的网上录入，做好岗位资源储备。另一方面，社区充分利用就业信息系统做好辖区失业人员的求职登记，同时为求职者按条件做好岗位筛选，并提供岗位推荐。
　　5、进一步加大对农村劳动力关注力。一是关注农村富余劳动力、失地农民的就业去向，为他们提供更多的就业机会。二是加大就业政策在市郊、农村等地的宣传力度，做好农村富余人员、新生代农民工、失地农民的就业帮扶和引导力度。三是加强农村劳动保障站所的完善，规范化管理，配齐劳动保障站的软件、硬件。