今年3月初以来，人社局在认真开展各项业务工作的同时，将“十三五”规划编制工作摆上重要议事日程，高度重视、及早部署、认真组织，为较好地完成“十三五”人社事业规划编制工作打下基础。
　　做好前期动员部署工作。局班子成员高度重视，及时召开动员讨论会，对编制任务进行了细化分解，对规划编制过程中可能遇到的问题进行了解疑释惑。要求大家要立足全局，站在全区的高度，集中精力，协调配合，确保规划编制工作有序开展、如期完成。
　　成立编制工作领导小组。抽调直属单位负责人组成了“十三五”编制工作领导小组，专门负责“十三五”规划的调研、收集、起草、编制工作，每周召开碰头会，及时总结成果、解决编写过程中出现的问题。
　　保质保量完成编制任务。为提高规划编制的效率及科学性、可操作性，人社局在认真总结“十二五”期间工作开展情况的基础上，与全区实际相结合，突出省、市、区的战略部署和工作中心，通过科学分析和概括，充分体现规划的宏观性、战略性、导向性，提出准确、鲜明、指导性强的总体思路，保证了高质量、高标准、按时完成编制工作任务。