今年以来，区人社局高度重视纪检监察工作，认真部署安排2015年党风廉政建设和反腐败工作。纪检监察工作人员紧密结合人社部门的职能，立足实际，发挥部门优势，多角度、多渠道、多形式抓好纪检监察工作，半年来取得了较好成效。
　　一是加强机关效能监察突出“实”。围绕局中心工作开展机关效能监察，尤其对就业服务局、劳动监察大队、仲裁院等窗口进一步加大监督制约措施，实施阳光操作和“一条龙”服务。对各窗口的在岗情况以及工作人员的工作态度、工作效率、服务质量等情况进行监督检查，使纪检监察工作贯穿于工作的全过程。
　　二是加强党风廉政教育突出“防”。筑牢思想防线是预防腐败的根本，我局高度重视廉政教育工作，坚持每季度至少召开一次党风廉政建设教育会议，重点以“三强”（强化责任意识，强化预防工作，强化责任追究）提升党风廉政宣教水平。我局纪检监督小组两次到各部门进行抽查，让全局工作人员时刻紧绷严守工作纪律这根弦。
　　三是加强政风行风建设突出“真”。立足本局职能，结合工作实际，重点对社保基金、就业资金、拖欠民工工资行为、群众诉求等方面的监督检查。