为全面完成明山区第九届社区“两委”换届工作，进一步提升社区工作者的政治素质、业务能力和服务水平，尽快实现社区管理工作的制度化、服务规范化的工作目标，明山区成立了专门的考核工作领导小组，区委常委、副区长佟盛强，副区长王钰担任组长，区民政局、区人社局、区残联等多个部门从7月22日开始，联合对53个社区的专职干事、低保员（含民政专干）、社保员、残康员进行联合考核。
　　为了全面考察社区专职人员、“两站人员”在平日居民服务、工作执行力、工作能力、工作态度等方面的情况，也为了体现考核的公平、公开、公正，明山区此次考核评议分为四个环节：居民代表评议、社区居委会评议、街道办事处评议、相关业务部门评议。每个评议环节都采用百分制，每个评议环节的评议内容又从“德、能、勤、绩、廉”五个方面细化，最后按照相应的权重比进行合分计算，考核成绩全区排名，优胜劣汰、末位淘汰。目前此项考核仍在进行中，预计8月中旬结束。