为认真贯彻落实辽宁省林业厅关于护林员管理体制改革的工作部署，依据《辽宁省护林员管理体制改革指导意见》（辽林字[2014]46号）文件精神，明山区林业局于今年6月开始为改革做准备，成立改革领导小组，由副区长陈道员为组长，林业局局长、党总支副书记及明山森林公安派出所等相关部门组成的领导小组。深入开展调研，明确工作职责，工作目标和工作任务，为护林员管理体制改革提供保障。7月对护林员进行重新招聘，通过减员增效，提高人均管护面积，增加护林员人均工资待遇。林业局及森林公安派出所共同对新招聘的护林员进行了笔试、政审、面试、公示、体检等步骤的层层考核筛选。此次改革实现了以区林业局和森林公安双重领导的封育、禁牧、管护“三位一体”的管理执法新模式；接下来区林业局、森林公安派出所将定期组织护林员队伍培训，让护林员了解掌握相关政策、法律法规和基本业务知识，开展遵纪守法、职业道德教育，使之逐步成为一支作风优良、纪律严明、管护有力的管护队伍。