明山区人社局多举并行构建和谐劳动关系
构建和谐劳动关系是维护辖区社会稳定,促进经济有序发展的重要因素,明山区人社局始终以“民生为本、人才优先”为主线,紧紧围绕全区经济发展大局,创新工作思路、强化工作职能,不断探索构建和谐劳动关系工作长效机制。
一是加强调解仲裁、劳动监察工作机构队伍能力建设,创新执法方式,规范执法行为;
二是加强对劳动关系形势的分析研判,完善劳动关系群体性事件的预防和应急处理机制建设,特别是完善矛盾纠纷排查化解机制;
三是加强信访工作机制,进一步畅通信访渠道,加大信访问题排查化解工作力度;
四是加强对企业和职工的教育引导,深入开展法律法规宣传教育,优化企业发展环境,逐步健全劳动保障法律法规体系,为构建和谐劳动关系提供法治保障。
用户登录
还没有账号?
立即注册