2019年，明山区坚持以提高质量、保障公平为目标，解决难题，补齐短板，扎实推进各项重点工作，教育发展稳中向好。

一是改革创新，教育系统党的建设成效显著

创新基层建设。开展“红领巾故事大赛”、“庆祝中华人民共和国成立70周年” 主题读书活动等，积极推进校园文化建设；以“两学一做”为抓手，开展“一校一品”党建品牌创设活动，东胜小学荣获“本溪市基层党建工作示范点”。

二是从严治教，教育行风治理见实效

组织学习《新时代中小学教师职业道德十项准则》、《新时代幼儿园教师职业道德十项准则》等文件精神，10所学校、82所幼儿园共计2060名教师签订《教师职业道德公开承诺书》，提高领导干部、教师依法行政、依法治校、依法执教意识。成立工作领导小组，集中开展在职教师违规补课专项整治行动，严厉查处教育“三乱”问题，严格规范教师从教行为。坚持“划片招生、就近入学”原则，完成全区2166名新生入学工作，严格控制班额，继续实行“阳光分班”，“择校热”、 “择班热”得到有效遏制。

三是抓实落细，办学条件大力改善

逐步实施《明山区2018-2020年校舍维修改造三年计划》，申请专项资金184万元，用以弥补校舍改造资金不足的缺口。投入104万元如期完成联丰幼儿园采暖设施、卧龙中心校风雨走廊项目、实验小学操场路面及围栏维修、牛心台中心校食堂及校园铁艺围墙维修改造任务；投入50万元用于华夏智慧校区操场维修；投入18万元为东胜小学更换1430套符合国家标准的一人一桌一椅；投入20万元为区属各校安装校园照明设施。积极申请国家建设专项资金，切实推进太子河新城本溪实验学校建设。

四是深化改革，素质教育质量稳步提升

坚持立德树人，促进学生全面发展，努力构建德智体美劳全面培养的教育体系。落实“生本核心”理念下的11225课堂教学模式，打造高效课堂。扎实推进教育信息化进程，促进信息技术与课堂教学深度融合。建立学生学业质量评价标准，完善学生综合素质评价制度。积极组织参加辽宁省第八届“华育杯”作文大赛，参赛作品7000余篇，联丰教育集团欧洲城校区荣获“辽宁省第七届‘华育杯’中小学生作文网络征集展评活动集体奖”；参加辽宁省第34届青少年科技创新大赛，50幅绘画作品获得市级一等奖，7名学生获得省级奖项，联丰教育集团中心校区荣获“2019年度全国青少年人工智能活动特色单位”。普遍开展“动感中队”创建活动，东胜小学少先大队荣获“全国优秀少先队集团”称号。