4月25日上午，区委组织部组织召开了“人才兴市推进年”工作调度会。区委常委、组织部长邓忠安出席会议并讲话。

会上，区人社局、工信局、民政局等15家单位汇报工作进展情况、存在问题及下步工作安排。邓忠安部长在会议上指出，“人才兴市推进年”活动作为区委开展的“六个年”活动关键一环，区委和建华书记给予了高度重视，各成员单位一定要切实提高政治站位、强化重视程度，实实在在的把区委的要求转化为具体的工作实践，真真正正的把“人才兴市推进年”活动抓紧、抓实、抓出成效。要缕清工作思路。积极与上级部门沟通交流任务部署情况，落实任务目标，切实把工作落实到位。要推动工作落实。按照时间节点完成高层次人才引进、“百名高学历人才引进工程”、人才培养等工作任务。重点抓好区域发展咨询专家库建设工作，切实摸清区内需求，分门别类开展专家咨询会，为全区发展提供坚强有力的人才支撑。要做好对接文章。落实选派科技特派员工作，及时掌握企业项目与特派员对接合作进展情况，跟进申报高新技术企业、科技型中小企业和带土移植团队推荐情况。

会议强调，要落实工作责任。各单位主要负责同志要带头研究谋划、带头推动落实、带头抓重点工作，做到一把手抓“第一资源”和“第一生产力”。要加强统筹协调。加强人才工作调研，摸清底数，创造性地开展改革探索。要加快建立健全上下贯通、系统联动、部门协作的人才工作机制。要强化督促考核。建立健全“半月调度、每月报告、双月通报、督查提醒、年度考核、全程解决问题”工作机制，确保“人才兴市推进年”活动扎实高效推进、取得实际成效。