【转作风抓落实促发展 开展“六个年”活动】明山区委组织部召开“人才兴市推进年”工作调度会
6月30日,区委组织部组织召开了“人才兴市推进年”工作调度会。区委常委、组织部部长邓忠安出席会议并讲话。
会上,区人社局、区工信局、区民政局等8家单位汇报了工作进展情况、存在问题及下步工作安排。区委常委、组织部部长在讲话中指出,前一阶段,各单位按照“人才兴市推进年”活动的总体部署,认真开展工作,各项任务扎实有序推进,取得了较好的成效。下一步,各单位要切实提升重视程度,落实工作责任,坚持“一把手”抓总责,做到一把手抓“第一资源”和“第一生产力”,要保质保量完成工作任务指标,及时发现问题、解决问题。
会议强调,一是要提高政治站位,构建人才工作全局思维。“人才兴市推进年”活动是市委、区委开展的“六个年”活动关键一环,各单位要结合明山实际积极探索创新,拓展人才工作新的发展空间。二是要明确任务目标,对标考核要求开展工作。对标上级各项要求,积极做好沟通协调和汇报工作,把方方面面的工作想到前面、做到前面,树牢底线思维。三是要密切协作配合,树立人才工作“一盘棋”观念。各单位各部门统筹协调、相互合作,结合本部门实际,创新开展人才工作,总结提炼“人才兴市推进年”活动中好做法、新成效,营造良好的舆论环境,真真正正的把“人才兴市推进年”活动抓紧、抓实、抓出成效。
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