9月28日，明山区举行领导干部荣退仪式暨“薪火相传 助新成长”传帮带活动。区委书记周大庆出席并讲话，区委常委、组织部部长王纯丽主持活动。2025年退休的区委管理领导干部、退出领导岗位职级公务员、退出领导岗位事业单位职员及专业技术人员、新录用公务员和事业人员、部分单位领导干部参加活动。

本次活动聚焦“一老一小”，为2025年退休的区委管理领导干部颁发荣誉证书和纪念章，同时举行“双导师”及新入职人员签约仪式。

周大庆充分肯定了退休领导干部40年来为明山区作出的贡献，同时希望退休领导干部满怀“多少青丝变白发，我心依然向明山”的深情，继续保持对明山的热爱，在服务群众、建言献策、基层治理中发挥余热。他强调，要以“传帮带”为抓手，握紧经验传承“接力棒”，筑牢发展“根基”。让年轻干部少走弯路、快速融入，确保“老明山人”的担当精神、务实作风在新一代干部身上延续。要以“传帮带”为引擎，打造干部成长“快车道”，激活发展“动能”。通过“3个月入岗、半年上手、1年成骨干”的阶梯式培养，推动年轻干部快速成长为能扛重活、善打硬仗的“业务能手”。要以“传帮带”为纽带，用好队伍凝聚“粘合剂”，汇聚发展“合力”。让干部队伍真正形成“比学赶超、团结奋进”的良好氛围，凝聚起攻坚克难、推动发展的强大合力，确保全区各项目标任务落到实处、取得实效。

明山区将以此次活动为契机，让优良作风代代相传，让奋斗精神生生不息，共同书写明山区美好明天。