明山区人民政府

2019年本溪市明山区事业单位公开招聘面试工作已结束。按照《2019年本溪市明山区事业单位公开招聘工作人员公告》规定，根据面试合格人选的总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定体检人选。

计分公式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

经对参加2019年本溪市明山区事业单位公开招聘的考生笔试、面试成绩进行合成，确定本次招聘体检人选（详见附件）。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知）（人社部发〔2010〕19号）和国家有关政策规定执行。

体检工作由招聘机关负责组织实施。

体检将于近期进行，请考生密切关注明山区政务网网站（http://www.mingshan.gov.cn/）发布的体检公告，务必确保笔试报名时所留通讯工具畅通，便于招聘机关联系，因通讯不畅导致后果由考生自负。

附件1：2019年明山区事业单位公开招聘总成绩及参加体检人员名单.xls

附件2：2019年明山区事业单位公开招聘（义务教育中小学）总成绩及参加体检人员名单.xls

本溪市明山区人力资源和社会保障局

2019年9月9日