明山区人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。现公布新明街道办事处2024年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

2024年，新明街道办事处认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、区关于政府信息公开工作的部署要求，进一步调整优化公开目录，深入拓展公开渠道，充分保障公众知情权、参与权和监督权，打造阳光、透明、开放、服务型政府。

（一）主动公开政府信息情况。

2024年度，新明街道办事处在区委、区政府的指导下，通过明山区政府政务网、民心网、本溪日报、公示栏、发放传单等多种方式主动公开政府信息，加强阵地建设，充分利用政府网、工作简报、微信公众号等宣传平台，积极开展意识形态宣传，巩固了主流思想舆论阵地，今年以来，新明街道共审核发布明山微宣活动信息34条，程家社区扫黄打非工作被中央新闻出版署、辽宁省扫黄打非网报道。

（二）依申请公开政府信息情况。

2024年未收到政府信息公开申请。全年未发生因政府信息公开被行政复议、提起行政诉讼情况。

（三）政府信息管理情况。

主动及时转发市委、区委通告、动态等信息100余条，为人民群众及时了解政策最新动态提供了有力支持。通过互联网，主动发布2024年政府工作报告，为人民群众获取和了解街道重点工作提供了便捷途径。

（四）政府信息公开平台建设情况。

新明街道高度重视政府信息公开工作，及时调整了街道政府信息公开工作领导小组，由党工委书记任组长，办事处主任任副组长，其余党政领导和各部门主要负责人为成员的政务公开领导小组，确保政务公开工作有序开展，并选配政治素质高、工作能力强的工作人员充实到领导小组办公室，具体负责指导、监督、调度信息公开工作。

（五）监督保障（即监督、考核、评议）情况。

强化考核监督。坚持提高站位，将政府信息公开工作，纳入年度绩效考核体系，激发我街办信息公开工作积极性和主动性。积极参加区政府组织的政府信息公开工作会议和业务培训，主动对各科室单位政府信息公开工作负责人进行培训，切实提高对政府信息公开工作的认识水平和工作能力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的问题及下步打算

过去的一年，我街道按要求较好地落实了信息公开工作，但与《中华人民共和国政府信息公开条例》和区政府的要求还有一定的差距。一是公开工作队伍能力建设不够。政府信息公开队伍整体的专业化、理论化水平不高，对政策的把握能力不强，处理公开具体工作中复杂问题办法不多，一定程度上制约了政府信息公开工作的深入推进。二是信息公开的方式不够便捷，尽管政府通过多种渠道进行信息公开，但部分公众仍然反映获取政府信息的途径不够便捷，信息更新不及时，导致公众难以及时获取最新的政府信息。三是公开的信息群众不关注，部分政府信息公开的内容过于专业或繁琐，难以引起公众的关注和兴趣，导致公众对于政府工作的了解不够全面。

下步打算：一是进一步强化组织领导进一步加强政府信息公开工作机构和队伍建设，通过明晰职能职责、加强队伍培训、强化监督考核等推动政府信息公开工作深入开展。二是丰富公开渠道，可以利用新媒体、社交平台等多种渠道进行信息公开，提高信息的传播效率和互动性。三是优化公开内容，积极关注公众需求，优化公开内容，以群众关切为导向，提高信息公开的针对性和实用性。

六、其他需要报告的事项

2024年明山区新明街道办事处未收取政府信息公开处理费。

重点领域工作完成情况： 为进一步规范“三务”公开工作，不走过场，不流于形式，真正起到群众监督。街道党工委、纪工委加强领导，明确职责。深入开展“三务”公开自查自纠工作，提升“三务”平台在群众中的知晓度和使用率。截至目前，新明街道依托“阳光三务”公开平台累计发布党务信息462条， 村（居）务信息1001条，财务信息815条，群众满意率100%，充分保障人民群众的知情权、参与权、监督权。

需要报告的其他事项：无。